株式会社自分

鐵打的事實，工作量的增加也是改變不了的事情(遠目)


因為是改變不了的事實，所以心態也有點改變。

以前都是等待主管的指示，被命令做甚麼就做甚麼，
現在多了一個職稱，冠了一個"主"字，就表示自己得
學著多主導一些事情，而非被動式地等待他人的指令。

今天跟主管月初面談，他說這個年度的評價標準，不再
是我有沒有完成工作，而是我有沒有表現出領導能力。
但是領導能力不是說有就有的，所以主管要我盡量去
嘗試各種工作跟方式，失敗也沒關係，失敗也是很好
的經驗，年度最終有達成自己設定的目標就好。

說的好像很容易，其實要改變自己的心態是最難的。
我應該是受到台灣教育的荼毒很深，不習慣做錯事情，
進行任何未知的工作，都習慣先找到正確答案。這樣
看似自己的工作失誤很少，完成度很高。但也因為我
總是試圖找最近的路抵達目標，也變成很少機會去接
觸其他的知識。

這個年度要以量取勝，多增加工作的量跟失敗的經驗，
以達成質變。

工作量排的超滿，只能挑戰自己的極限了!!