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工作負擔的範圍越大,對於責任的區分越敏感。
最近常常被工廠部門拜託一些事情,對方覺得只要跟電子產品有關的
都歸IT管,所以網路、電話、印表機、手機、筆電、監視錄影器、指紋認
證系統等等等,有問題都是第一時間打電話過來。
我不懂,東西都在你們那邊,都是你們在使用,卻沒有一個人好好閱讀
使用說明書,沒有人負責管理誰可以使用,提到這些需要改善的問題,
卻丟了一句「我們這邊也要一個負責IT的人」。
人人都可以懂IT,人人都得懂一些IT。
問題不是丟給"應該懂"的人來解決,而是提高自己的能力去解決不太需
要高深知識的問題,畢竟不僅是IT,很多東西都是日新月異,沒有時時更
新自己,只會被淘汰。
說了對方不懂,只認為我跟主管想要推卸身為IT負責人的責任。
我苦笑,印表機出問題,我開車來回去工廠需要一個小時,解決一個問題
不到5分鐘。認為我的人事成本歸在總務部,不算工廠部門的製造成本,
所以就這樣濫用這邊的人力,一點不想想公司的利益是從"全"公司的支出
來計算的。
而沒有從整個公司的立場來思考成本的人,竟然還包含上位者,我只能無言
兼摸摸鼻子開車過去。反正,開車這一個小時我就當兜風看風景,還可以想
想工作怎麼做更有效率。
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