株式会社自分

十月進入網頁趕工期。


從2015年度的新卒採用開始，我們公司不再使用recruit等求職網站，
而是在開臉書跟在自家網頁上新增新卒採用的資料。

先讓我補充為啥是"2015年度"。

日本的新卒採用(應屆畢業生招募)，是1年到1年半之前開始，像我是
2012年4月進公司，前一年的3月到5月是投履歷表、面試的高峰期，
再往前推半年左右就是參加企業說明會的開始。

所以2015年度畢業的學生，明年開始找公司，今年年底各公司行號就
會在求職網站或是公司網頁公開消息。

另外，在リクナビ、マイナビ等求職網站登錄的話，費用都真它馬的貴呀，
不知道跟台灣比差多少。
リクナビ登錄費用等




再講回來網頁趕工期。我八月轉部門到總務部後，主要的工作是電腦方
面，主管先是讓我從做網頁開始，於是八月九月我就邊翻譯公司網頁成
英文，一邊自習學如何做網頁。公司網頁的首頁有要更新的話，都是我
的練習題。

上個月底負責人事的前輩跑來跟我主管說，希望可以在十月中作出新卒
採用的網頁，結果我一下子就從菜鳥開始衝刺，上個星期每天八個小時
都是盯著電腦，用eclipse軟體練習html跟css的設定，到現在還是不懂
java跟html哪裡不同，不過總算對作網頁有點頭緒。

下個星期要趕出12頁的網頁，希望可以在上班時間內作出來，我不想要
加班呀~~~~~~