株式会社自分

昨天終於跟好久不見的人妻丁碰面了。


比日本人還拼命跑就職的人妻丁同學，照例又是
一天兩三個面試。

下午跟她在學校碰面時，她的第一句話:
陳桑妳變瘦了，妳還在減肥嘛?

丁同學，我的體重下降大概是上個月的事情了，
可見妳有多久沒來學校啊XDDD

聊到她的就職狀況，她提到很有趣的面試理論:
面試是扣分制的。


從一進面試房間，面試官就開始看妳的儀容，妳
有無打招呼，接著從妳的回答當中，判斷妳是怎
樣思考怎樣談吐的人。

相較於日本人，留學生比較容易被扣分，因為我
們的個性不同於日本人的含蓄，我們的日文能力
不能與說母語的日本人相比，我們的學歷(專門
學校)不能跟大多數就讀大學的人相提並論。

最後的面試結果，是取決於誰的分數扣得少，誰
就能進下一關。


聽的當下，我覺得丁同學說得挺對的。後來仔細
一想，就算是日語非母語的留學生，也是可以有
加分的地方。

比方說，積極的態度，簡單易懂的溝通方式，豐
富的知識常識，勇於接受挑戰的熱情，適應大環
境的柔軟性等，不管是哪一樣，我相信公司的人
一定會樂於採用有上述條件之一的人。

日語講的還不是很好? 可以學。
非本科系/理科出身? 可以學。
還不太了解日本人的文化心態? 可以學。

重點是願不願意去學習接受新東西，願不願意嘗
試國際化的挑戰，願不願意把自己推出舒適圈!!



特別是日文不好這一點，我認為這才是留學生的
優勢。

學習一個新語言，剛開始的講不好是因為字彙量
不夠多，文法結構還不太懂，練習機會也很少。

等到達到基礎打好的水平(日檢N1合格)，這時候
的日文講不好，就是實際說話的時間跟長度不夠，
又或者本身的邏輯思考本來就有問題。

在用非母語的語言表達想法時，會比用母語時還
要更邏輯性地思考:
這樣講是對的嗎? 文法結構合理嗎? 解釋夠完整嗎?

更進一步地推想:
是因為文化背景的差異嗎? 還是國情不同呢?


藉由這些思考，不僅把自己的語言能力往上推，
同時也在訓練自己的思考能力。如果我們一輩子
都是在講母語的話，很難體驗這類的思想衝擊。

大多在就職活動跟我們留學生競爭的日本人，又
有多少人有留學甚至是久待異國的經驗呢?這也是
為什麼很多日本公司會想要採用留學生的原因之
一。

如果只是單以日文講得不好這一點而論，實在構
不上被扣分的理由(再說，日文講不好就努力練習，
不然還能怎樣?!!!)


除了被扣分，身為留學生的我們，還是有很多被
加分的機會，就看自己怎樣累積加分的實力了!