株式会社自分

在這間公司待到我當初來日本想也沒想過的年數了?!!!!(大驚)

當初以新卒的身分進公司時，以為自己做個兩三年就會離開去別的國家或是回台灣。中間提了三次辭職，一次的結果是換部門，另一次則是退出中階主管會議。最近的一次是去年9月，莫名地憂鬱跟疲倦，覺得無法再繼續待下去了。結果在我還在考慮的時候，前輩先辭職，我沒辦法讓我的同期一個人扛兩個人離職後的工作，所以就繼續留下來了。

常常會覺得，像我這種三不五時就忍不住抱怨，兩三年一次提辭職的人，還會想留我的主管心胸真寬大，如果我是主管就不會慰留了。

自以為自己一直處在花70分力氣將工作做好，用剩下的30分力氣努力不要辭職的狀態，所以會想如果能將剩下的30分也用在自己想做的事情上，不是更能夠發揮嗎? 因此這幾年陸陸續續有辭職換跑道的念頭，就是想去找那個可以讓自己用100分力氣在工作上的事情，而慢慢摸索的答案就是翻譯吧。

邊工作邊兼職翻譯(其實是不可以的...)，白天工作、晚上假日翻譯，特別是今年工作變得特別忙，翻譯的時間根本就是犧牲運動跟興趣來的，連帶部落格的更新也變少了，馬拉松的紀錄也變差了，甚至是身體狀況變的很糟，上個月因為長時間用電腦導致肩頸太痛而開始定期去醫院做復健。

有必要讓自己這麼忙嗎? 不能只選一兩件事情來做就好了嗎? 

後來想想，說不定我的30分就是用在翻譯上，所以才能讓我繼續留在目前的公司。也因為投注70分在公司上，所以顯得翻譯的30分比重跟70分差不多，如果我選擇把100分投注在其中一個的話，可能連70分的效果都沒有吧。

又，在公司七年多，回想當初進公司的自己跟現在的自己，不可否認因為主管跟同事的影響，原有的壞習慣跟負面想法有被潛移默化的改善。即便發生了很多鳥事，這些鳥事也像負面教材給我許多非日常的經驗，總的來說好的多於壞的。

接下來會不會邁向第9年、第10年，我不曉得也不確定，至少在公司的每一天把自己的工作做到最好。(寫於難得的連假空閒)