早早列出明年的馬拉松(興奮~期待~)
17/05/15 終於更新到四月,今年好漫長,我才跑三個馬拉松。
17/06/17 距離上次更新,莫名其妙結束了兩個馬拉松,決定了下半年的馬拉松,時間過超快!

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進公司已經滿三年了,趁著周日難得在家的早晨,好好盤點自己。
有興趣在日本工作,或是打算來日本留學未來考慮工作的人,可以看看。

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對自己的工作有沒有抱持職業態度,與自己的成長速度有密切關係。

 

 

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書名 Google超級用人學:讓人才創意不絕、企業不斷成長的創新工作守則(博客來書店連結)
作者   拉茲洛・博克
 
書封介紹

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不得悠閒的下半年

 

部落格兩個多禮拜沒更新,書看完卻一直沒寫讀書心得。過去兩個多禮拜,水深火熱。

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練習寫文字,練習整理想法。

 

 

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書名 這樣WORK才WORK!:識破多工的效率迷思,擺脫超時賣命的職場陷阱 (博客來書店連結)
作者   東尼・史瓦茲、金・高梅茲、凱薩琳・麥卡錫

書封介紹

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忙,但讓自己忙得比較不空虛。

 

之前讀到一篇文章,裡面很明確地定義「殺時間」。

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書名 イラッとされないビジネスメール 正解 不正解 (日本亞馬遜連結)
作者 平野友朗
書封介紹

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書名 女性管理職になったら読む本 (日本亞馬遜連結)
         原文書名:Why women make better leaders?
作者 ギンカ・トーゲル(Ginka Toegel)

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書名 刻意練習 (博客來書店連結)
作者 安德斯・艾瑞克森、羅伯特・普爾
書封介紹

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從七月最後一天請婚假跟有薪假到八月十五日,昨天復工上班第一天。

 

 

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我從主任升為「担当係長」(非管理職的係長)了。
(表情平淡)

 

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進日本公司第六年,我依舊會懷疑自己是否適合待在這裡。

 

上個星期發生了一件事情,讓我星期五放假跟大叔去韓國玩的時候,依舊怒火熊熊燒。 事情的經過就不詳述,我的心態就是「錯的事情就該說出來(不管是直接或是間接),而不該因為對方位階高層,就得默認錯誤的存在」。

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