株式会社自分

一般財団職業技能振興会公式サイト
日本薪水計算的檢定。

級別:低到高，級別內容引用公式網站。
2級
実務上の基礎となる労務コンプライアンスについて正しく理解し、基本的な給与計算の計算を行い、明細を作成出来るレベル。一般職員として、通常の月次の給与計算業務をこなせる者。

1級
労働法令や税務についても正しく理解し、複雑な制度やイレギュラーな給与体系にも対応可能、また年末調整を含め、年間を通じて給与計算に関するすべての業務に精通したレベル。社会保険や税務等付随する手続きを行うことができ、給与計算業務のリーダーとして管理できる者。

考試資格:
沒有

報名期間及報名費、考試時間:
報名期間--檢定日期的前三個月，確切時間請參考網站的「試驗日程」
報名費--2級8,000日幣，1級10,000日幣

考試時間--2級是每年3月和11月、1級則是每年的11月

當天考試流程:
下午的14:00~16:00 兩個小時

報名方式:
從官網下載願書，填寫報名資料並貼上大頭照和匯款明細後寄出。

考試方式:
2級是35題知識(4選1選擇題)、5題計算題(4選1選擇題)。
1級是30題知識(4選1選擇題)、10題計算題(記述式)

考試內容（截自官網）:
2級
① 給与計算の基本的な仕組みの理解
② 給与計算に関連する、労働基準法や労働契約法などの労務コンプライアンスに関する知識
③ 給与計算に付随する各種手続きの基本
④ 社会保険関係の基本的な給付
⑤ 給与計算に最低限必要な割増賃金などの計算方法
⑥ 実例に基づく基本的な給与計算の計算問題 など

1級
① 給与計算に関連する、労働基準法や労働契約法などの労務コンプライアンスに関する知識
② 賃金、労働時間等に関する法令の基本と応用
③ 給与計算に付随する各種手続きの基本と応用
④ 社会保険関係の重要な手続き
⑤ 実例に基づく応用的な給与計算の計算問題
⑥ 年末調整についての知識
⑦ 実例に基づく年末調整の計算問題

合格分數:
2級--滿分100分的70%
1級--滿分100分的70%，而且計算題答對率有6成以上

合格通知:
考試結束的一個月後左右會寄來合格與否的通知信。

注意：拿到合格通知之後，會附一張「認定登録用紙」，期限是發布合格通知的兩個星期內。
如果沒有認定登錄的話，不可以使用「第OO次給与計算実務能力検定OO級」的名稱，所以需要對外使用這個資格的話，就花兩千日幣來認定登錄吧。


參考用書:
我是用公式網站推薦的書籍。
如果是像我一樣實務經驗不多的人，建議另外購買給与計算相關的書籍，像是《給与計算の事務手続き・届け出ができる本 》，或是《小さな会社の経理・人事・総務がぜんぶ自分でできる本 》等可以通盤了解勞務和薪水計算的業務。

心得：
會知道這個檢定是因為前前前任的算薪水前輩考過這個檢定，一直覺得算薪水有什麼難的，竟然還有專門的檢定。於是在前年２０１９年不自量力地挑戰考二級，當然沒有實務經驗的我一整個慘敗。
我沒在台灣領過正社員的薪水，所以不曉得台灣的薪資計算有沒有很難，但日本的薪資計算超多條件要設定的，有沒有扶養家屬（配偶、長輩、成年子女、未成年滿16歲子女、未滿16歲子女)、社會保險料的等級、通勤費課稅不課稅、加班費的加成是多少、有要扣繳住民稅嗎、所得稅要扣多少等等等。每個條件多少都會互相影響，另外還要懂勞基法的基本概念，才知道勞務的規定會怎樣影響薪資條件。
2級考的還只是每個月薪資計算跟基本的勞務概念，1級還包含年末調整(根據員工一整年的給付薪資跟扶養家屬、房貸、生命保險等所得稅減免等)，經歷去年12月的年末調整地獄，只能說沒有系統要自己手算的話，根本就要理解地很透徹跟很小心地計算。

第二次考完全沒有信心會考過，後面的計算題邊算邊想「是先算完再扣所得稅，還是先扣完再算所得稅?」，對某些參數設定還是一知半解ORZ 

結果在1/1在朋友家跨年回來時，打開信箱就是新年第一個好消息，我以78分考過2級啦(~撒花~)。

想知道自己的薪水為什麼會被扣這麼多(健康保險、厚生年金、雇用保險、所得稅、住民稅等等等)，推薦考看看2級檢定嘿