這一篇屬於想到就補的文章。
最常被問到的問題:
1.你為甚麼要來日本念書/念現在的科系/在日本找工作?
2.自己PR/志願動機
3.為什麼選我們公司/這個產業/這個職種?
4.你有甚麼優缺點/專長/興趣?
5.你考慮在日本待幾年?
6.你有甚麼想問公司的問題?
7.有無打工/社團/比賽/參展等經驗?
8.你接受出差/轉調部門或地區/外派?
下面則是我在某雜誌(忘了ORZ)看到抄下來的重點。
面試時,最主要的兩個重點:
1.表達能力
2.有無做功課
面試前的功課:
1.企業歷史、成就等基本資料(網站、連結)
2.企業的組織架構和商業模式
3.近期的媒體報導:幫助了解企業最近的績效、活動或是問題。
4.分析企業的競爭者:重點是,藥提出幫助企業超越競爭者的建議。
5.產業趨勢:範圍可聚焦在和應徵職務相關即可。<反過來問面試官的問題角度>
5.你的面試官?
英文面試:
1.Tell me about your self(具體、相關)
2.What are your weakness?(不要著墨在個人特質,把焦點放在專業能力上)
3.Why should we hire you? (簡短描述過去的成就或優勢)
4.Why do you want to work here?(表達出對這份工作爭取到底的決心)
5.Why did you leave your job?(回答重點放在下一份工作)
6.Tell me about a time when...<請談談關於...的經驗>
(舉例在面臨挑戰時,如何應對)
HiJob日系人才網 的面試必勝技巧,
也有很多值得參考的內容。
參考文章:
如何做好MBA的面試
面試的十二種高級錯誤
面試 基本篇(大推)
我被問過的問題:
台灣跟中國以及日本有哪些相似和相異的地方?
你有過在日本打工的經驗嗎? 有甚麼特別的體驗/文化衝擊/感想/學習?
你甚麼時候開始就職活動? (假設)這半年以來,你覺得你有甚麼改變或是心得呢?
你認為日本有甚麼優點跟缺點?
你為什麼要考XX(跟本科系或是應徵工作不相關的)檢定?
有考慮過在日本定居/結婚嗎?
-----
不知道要從何下手準備面試的人,不妨翻閱一些關於職場的雜誌,
像是台灣的career職場情報誌、30雜誌,或是其他商業財經等的
雜誌。不僅是在針對就職的專文找到如何準備就職的方法,也可以
從一些主管級別的人物訪談,了解你的面試官(主管階層)在想甚麼。
如果已經有實際面試的經驗,把每次面試被問到的問題記錄下來,
並檢討自己的回答是否切中核心。重複被問到兩次以上的問題,
務必要能在被問到的第一時間內,就把自己心中的答案完整流暢
地回答出來。
有時候,不是因為準備不夠多,而是表達能力不夠好。可以先把
可能被問到的問題及回答寫下來,請你周圍表達能力較好的人幫
忙確認,是否有邏輯不通/難以理解/前後矛盾/用字不恰當的地方,
畢竟自己的盲點,靠自己發現是很困難的。
面試是很棒的練習機會,不僅練習表達能力、反應速度,還有在
人前的發表時的穩定度。因為以後在職場上,在主管同事面前報
告,一定是不可避免的,所以藉由就職面試,可以趁早練習,還
不用怕給別人留下壞印象(反正面試沒過,以後要碰到面也有難度XD)。
最常被問到的問題:
1.你為甚麼要來日本念書/念現在的科系/在日本找工作?
2.自己PR/志願動機
3.為什麼選我們公司/這個產業/這個職種?
4.你有甚麼優缺點/專長/興趣?
5.你考慮在日本待幾年?
6.你有甚麼想問公司的問題?
7.有無打工/社團/比賽/參展等經驗?
8.你接受出差/轉調部門或地區/外派?
下面則是我在某雜誌(忘了ORZ)看到抄下來的重點。
面試時,最主要的兩個重點:
1.表達能力
2.有無做功課
面試前的功課:
1.企業歷史、成就等基本資料(網站、連結)
2.企業的組織架構和商業模式
3.近期的媒體報導:幫助了解企業最近的績效、活動或是問題。
4.分析企業的競爭者:重點是,藥提出幫助企業超越競爭者的建議。
5.產業趨勢:範圍可聚焦在和應徵職務相關即可。<反過來問面試官的問題角度>
5.你的面試官?
英文面試:
1.Tell me about your self(具體、相關)
2.What are your weakness?(不要著墨在個人特質,把焦點放在專業能力上)
3.Why should we hire you? (簡短描述過去的成就或優勢)
4.Why do you want to work here?(表達出對這份工作爭取到底的決心)
5.Why did you leave your job?(回答重點放在下一份工作)
6.Tell me about a time when...<請談談關於...的經驗>
(舉例在面臨挑戰時,如何應對)
HiJob日系人才網 的面試必勝技巧,
也有很多值得參考的內容。
參考文章:
如何做好MBA的面試
面試的十二種高級錯誤
面試 基本篇(大推)
我被問過的問題:
台灣跟中國以及日本有哪些相似和相異的地方?
你有過在日本打工的經驗嗎? 有甚麼特別的體驗/文化衝擊/感想/學習?
你甚麼時候開始就職活動? (假設)這半年以來,你覺得你有甚麼改變或是心得呢?
你認為日本有甚麼優點跟缺點?
你為什麼要考XX(跟本科系或是應徵工作不相關的)檢定?
有考慮過在日本定居/結婚嗎?
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不知道要從何下手準備面試的人,不妨翻閱一些關於職場的雜誌,
像是台灣的career職場情報誌、30雜誌,或是其他商業財經等的
雜誌。不僅是在針對就職的專文找到如何準備就職的方法,也可以
從一些主管級別的人物訪談,了解你的面試官(主管階層)在想甚麼。
如果已經有實際面試的經驗,把每次面試被問到的問題記錄下來,
並檢討自己的回答是否切中核心。重複被問到兩次以上的問題,
務必要能在被問到的第一時間內,就把自己心中的答案完整流暢
地回答出來。
有時候,不是因為準備不夠多,而是表達能力不夠好。可以先把
可能被問到的問題及回答寫下來,請你周圍表達能力較好的人幫
忙確認,是否有邏輯不通/難以理解/前後矛盾/用字不恰當的地方,
畢竟自己的盲點,靠自己發現是很困難的。
面試是很棒的練習機會,不僅練習表達能力、反應速度,還有在
人前的發表時的穩定度。因為以後在職場上,在主管同事面前報
告,一定是不可避免的,所以藉由就職面試,可以趁早練習,還
不用怕給別人留下壞印象(反正面試沒過,以後要碰到面也有難度XD)。
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