株式会社自分

上面的人自己先說的呀!!!


上週會計大姐跟T前輩兩個人一起去三天的外部研修，我馬上想到
「她們該不會是去係長研修吧?!」

有看我部落格的人，特別是職場的文章，一定會注意到我很常抱怨
會計大姐XDDD 如果她可以往上升的話，我就能說這公司是百分
之百的年功序列*!

*年功序列（ねんこうじょれつ）
不負責解釋:無關能力，年資到了就會往上升。

我就跟業助大姐說，如果會計大姐往上升的話，就可以要求她把會計
keyin作業分出去，我們目前在進行的文書電子化就會變得很順利!

跟主管提這個想法時，主管馬上回:
誰說去研修就可以往上升的?!

不是嗎?!

主管說每年都有很多人去研修，但是上面的人最終考核不讓升也是
沒用的。 主管還告誡我說不要到處說會計大姐可能會升係長，萬一
大家都這麼想結果沒升的話，當事人不是很可憐嗎?

喔，也對，所以我就閉嘴了。

沒想到星期二前副社長現任顧問來公司時，剛好遇到我跟T前輩在
休息區吃飯，劈頭就問「之前的係長研修如何呀?」

XDDDDDDD

這樣大家就會認定兩個人穩升係長了!

叫我不要說，結果上面的人還是說了。


這是會升吧，會升吧，我好期待喔(壞心~)