株式会社自分

每個月月初跟主管面談時，必談的一個項目。

忘記從哪個月開始，月初跟主管的面談開場白就是主管對我說：
說說你上個月做了什麼跟有什麼檢討或學習的地方嗎？

我的記憶力薄弱到上個星期做過的工作內容都不記得，更何況是上個月的！　連這個面談項目何時開始也不記得。每次面談都要檢討過去一個月的自己，明明工作的時候有很多心得，每次面談時都忘得差不多而硬擠出自己做了什麼跟反省，一點成長也沒有！

所以在２月面談完後心想不行，拿出某業者送的大本行事曆，開始記錄自己的工作內容跟心得反省。

本來就有在記工作外私人生活的手帳，所以很快就養成每天記工作用的行事曆。但是以往的做法都只是記上待辦事項，完成後雙線劃掉，完全不曉得完成一件事需要多少時間，成功或失敗，有錯時哪裡需要改善等等。於是工作用的行事曆陸陸續續加上一些自己覺得應該寫下來的內容。

因為才開始一個月，所以還在錯誤嘗試中。　目前的做法是在左邊一週七天的分格中再畫上分隔線，行事曆左半邊寫預定工作事項，右半邊則是突發狀況或預定外的工作；行事曆右邊則是橫紋的空白頁，除了寫工作心得跟反省外，有時也會寫工作方式的改善方法，或是他人給我的建議。

順便分享我開始記反省心得第一週的內容。

過去一個月寫下的內容，很多都是之前在書上看過還記得的，但是再次特地寫下來的原因是，自己記得歸記得，根本沒有在努力實踐，所以把沒有實踐或需要改變的地方確實地寫下來。每週找時間回頭看過去的自己覺得需要改進哪些地方，而那些地方有變好嗎？　還是仍需多努力？

透過用文字跟過去的自己對話，終於覺得好像有一點成長。雖然晚了點（早就過３０歲啦！），但學習跟改變永遠不嫌晚，只怕不變而已。